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Konfliktberatung

Ein Konflikt ist€¦
€¦ was ich daraus mache:
  • ein Kampf
  • ein Nachgeben um des Friedens Willen
  • eine faire Suche nach einer gemeinsamen Lösung.

Konflikte gibt es überall dort, wo Menschen zusammenkommen oder zusammen arbeiten. Die stetige Zunahme von Komplexität in der Außen- und Innenwelt von Unternehmen führt immer häufiger zu Spannungen, Reibungen und ungelösten Konfliktsituationen. Ungeklärte Konflikte mindern die Leistungsfähigkeit einer Abteilung oder Gruppe €“ Energie, die dann an wichtigen Stellen fehlt. Vielfach stehen Menschen in Unternehmen solchen Situationen hilflos gegenüber, weil sie nicht mit dem notwendigen €žHandwerkszeug€œ zur konstruktiven Bearbeitung von Konflikten ausgestattet sind.
Konflikte als Chance zu begreifen und nicht ängstlich zu meiden erfordert einen Umdenkungsprozess.

Unsere Beratung versetzt Sie in die Lage, anstehende Konfliktsituationen zu verstehen, zu klären und konstruktiv zu lösen. Die Bereitschaft, sich den Konflikten zu stellen und der Mut zur Selbsterkenntnis sind die ersten Schritte. Aufbauend auf einer soliden Diagnose entwickeln Sie mit Hilfe pragmatischer Methoden eigene Ansätze für die Lösung bestehender Konflikte.
 

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