Coaching ist eine Beratungsmethode, die berufliche Fragestellungen bearbeitet. Dabei werden 3 Ebenen in die Beratung mit einbezogen:
Coaching sucht die Wahrnehmung für ein Problem zu erweitern, das Verständnis für die Problematik zu fördern und damit Voraussetzungen für eine Veränderung zu schaffen. Ziel ist es die Professionalität im Umgang mit beruflichen Herausforderungen zu steigern. In der Reflexion können mit Hilfe verschiedener Methoden Blickwinkel verändert und neue Verhaltensweisen ausprobiert werden. Durch die Erarbeitung konkreter Handlungsoptionen werden Ängste abgebaut, sowie Stärken und Fähigkeiten konsequent gefördert und ausgebaut.
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