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Einzel-Coaching für Führungskräfte |
Auf Basis des allgemeinen Coaching-Verständnisses können
Ziele eines Einzel-Coachings für Führungskräfte sein:
- Erhöhung beruflicher Effektivität
- Klärung beruflicher Rollen
- Erkennen und weiterentwickeln persönlicher Fähigkeiten und Kompetenzen
- Steigerung der Humanität gegenüber sich selbst und anderen Menschen
- Wiedergewinnung von Gestaltungspotentialen (z.B. wenn Gefühle des Ausgeliefertseins dominieren)
- berufliche Perspektiven/Karriereberatung (incl. Stärken-/Potential-Profil)
- Veränderung von Deutungs- und Handlungsmustern
- Umgang mit steigender Komplexität und Konflikten.
Die Berater und Beraterinnen der sistema consulting haben langjährige Erfahrung und Kompetenz in der Unterstützung von Führungskräften in herausfordernden Situationen. Wir beraten Sie gerne.
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