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Training zur Konfliktbewältigung

Basis unserer Trainings zur Konfliktbewältigung bildet Experiental Learning. Damit ermöglichen wir Lernerfahrungen an konkreten Konfliktsituationen im geschützten Rahmen des Trainingskontextes.

Zusätzlich wird durch geplante und überraschende aus dem Prozess heraus entstehende Erfahrungen im In- und Outdoorbereich die Schärfung der eigenen Wahrnehmung ermöglicht, die eigenen Grenzen verständlich und zugänglich gemacht.

Gezielte Fragestellungen, systemische Spiegelungen, Organisationsaufstellungen, Expertenmodelle, Simulation von Konfliktsituationen und Reflexionen sind aussagekräftige Methoden, mit denen Konflikte diagnostiziert werden. Aus der ausführlichen Diagnose und Ihren Lernerfahrungen bilden Sie die Grundlage für Ihre Lösungsansätze.
 

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